为进一步规范本科毕业论文指导工作，切实提升毕业论文质量，落实立德树人根本任务，2026年10月29日晚，会计学院审计学教研室通过腾讯会议召开2027届本科毕业论文教师指导动员会。会议由教研室主任原虹副教授主讲，教研室全体毕业论文指导教师参加。
会上，原虹主任首先强调了本科毕业论文在人才培养体系中的重要地位，指出毕业论文不仅是对学生本科阶段专业学习成果的综合检验，也是衡量教研室教学质量和师德师风的重要标尺。她要求全体指导教师高度重视，切实履行指导职责，严把论文质量关。
随后，原虹主任详细解读了2027届毕业论文的工作进度安排与实施细则。在进度安排上，明确了从启动、选题论证、开题、初稿撰写、中期检查、重复率检测、交叉评阅到答辩及最终归档等各环节的时间节点与工作任务，提醒指导教师严格按照节点推进，确保各阶段工作有序衔接。在选题环节，她特别强调选题应符合专业培养目标，体现应用型本科特征，坚持“一人一题”，注重结合实习实践，切忌大而空。在撰写要求上，明确了正文不少于8000字、参考文献不少于20篇等具体标准。
针对指导过程管理，原虹主任结合往年毕业论文专项检查中发现的常见问题进行了重点提醒。她指出，指导教师要全方位参与从选题、开题、撰写到定稿、答辩的全过程，指导答疑时间不应少于8次，且每次指导记录需要详细规范、师生手写签名。初稿和修改稿必须进行详细批注，留下修改痕迹，尤其是第一稿必须对整体结构、研究方法和核心观点提出实质性修改意见，坚决杜绝“走过场”式的指导。她同时提醒各位老师注意评语针对性、表格时间逻辑、材料格式规范等细节问题，避免在后续检查中出现纰漏。
此外，会议对论文查重和成绩评定环节提出明确要求：全文总相似比须小于或等于25%方可参加答辩；指导教师、评阅教师和答辩小组将按照50%、20%、30%的比例综合评定成绩。原虹主任强调，指导教师要严守学术诚信底线，加强对学生学术规范的教育与引导，坚决抵制抄袭、代写等学术不端行为。
本次动员会明确了毕业论文指导工作的规范与标准，强化了指导教师的责任意识。与会教师表示，将以严谨审慎的态度和精益求精的工匠精神，扎实做好2027届毕业论文指导工作，助力审计学专业人才培养质量再上新台阶。
撰稿：李冬霞
初审：崔笛
复审：原虹
终审：黄璐
